La nostra mirada
Base del nostre treball
Treballem amb persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental de manera positiva.
Ens fixem en el que saben fer i els ajudem a créixer i aprendre.
Creiem que tothom té dret a rebre l’ajuda que necessita.
Els recursos i serveis s’han d’adaptar a cada persona, no al revés. Per això els serveis són flexibles i s’ajusten a les necessitats de cada persona en totes les etapes de la seva vida.
La persona és el centre de tot el que fem.
Fem la nostra feina seguint el model de qualitat de vida, que inclou 8 coses importants:
- Sentir-se bé de forma emocional.
- Tenir bones relacions amb altres persones.
- Tenir el necessari per viure, com per exemple, diners, casa, o aliments.
- Desenvolupar-se i aprendre coses noves.
- Tenir una bona salut física.
- Poder prendre decisions sobre la seva vida.
- Participar i sentir-se inclosa a la societat.
- Tenir els seus drets respectats.
Aquest model ajuda a fer que cada persona tingui una vida plena i de qualitat.
Què és la qualitat de vida per la Fundació Astres?
A Fundació Astres entenem la qualitat de vida tenint en compte diverses coses importants:
Nova percepció d’oportunitats
Treballem per que les persones en risc d’exclusió social tinguin més oportunitats.
Per això, prestem atenció a:
- Autodeterminació: respectem els drets, la voluntat i les preferències de cada persona, segons l’article 12 de la Declaració de l’ONU sobre els drets de les persones amb discapacitat intel·lectual.
- Inclusió comunitària: les persones han de participar en la comunitat, segons la definició de la Unió Europea.
- Igualtat i oportunitats: tothom ha de tenir possibilitats reals per desenvolupar el seu potencial.
Atenció centrada en la persona i l’entorn
Oferim una atenció centrada en la persona i el seu entorn.
La planificació es fa segons les preferències, valors i decisions de cada persona.
Això ajuda a accedir a suports i serveis que milloren la qualitat de vida.
Desenvolupament d’opcions i suports
Creem opcions i suports adaptats a la comunitat, sempre tenint en compte les eleccions i experiències de cada persona, segons el model de Schalock i Verdugo.
Concepció biopsicosocial i enfocament sistèmic
És a dir, veure i entendre la persona com un tot. I considerant la part biològica, psicològica i social.
Això ens ajuda a entendre millor la persona i a oferir un suport adequat.
Vinculació sana i efectiva i capacitats resilients
Treballem amb respecte, escoltem i donem suport en la presa de decisions.
Això ajuda a crear vincles sans i millorar l’autoestima.
També ajudem a desenvolupar les capacitats resilients, és a dir, la capacitat de superar dificultats.
Els vincles i la resiliència són molt importants en el treball amb les persones i es treballen de manera constant amb els professionals i en la relació amb les persones ateses.
Per donar una atenció completa a la persona, els professionals han de tenir bones actituds i valors ètics.
Han de saber:
- Comunicar-se bé.
- Conèixer-se a si mateixos.
- Posar-se en el lloc de l’altre.
- Entendre què necessita l’altra persona.
Treballem amb la intel·ligència emocional, que inclou:
- Controlar les pròpies emocions.
- Ser entusiasta.
- Entendre els sentiments dels altres.
- Ser perseverant.
- Motivar-se i motivar els altres.
Aquestes habilitats es poden aprendre i millorar.
També fem un procés de millora contínua:
- L’equip revisa i analitza la seva feina.
- Això ajuda a millorar la qualitat dels serveis de la fundació i de les entitats del grup.
